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2024-11-08 17:37
985本硕,过往经历全是在大厂,找工作时被HR回复:老了
2024-08-21 09:37
互联网风向变了,开始清理一些非双一流的平庸人才。。
2015-07-28 16:14
宁可破产,也要辞退消极负面的员工!
2015-07-22 23:26
人无完人,尽努力做到最好就行
2012-10-25 21:03
企业新人社交法则
2012-08-20 18:45
企业规章制度“不为人知”的法律效用
2012-08-20 18:44
招聘要求“工作经历”对年轻人公平吗?
2012-08-20 18:44
绩效考核,请勿忽视过程指导与监督
2012-08-20 18:43
市场实训,学员访谈的注意事项
2012-08-20 18:43
解除劳动合同纠纷多 明确规章制度是法宝
2012-08-20 18:42
换个角度看销售人员绩效管理
2012-08-20 18:41
“薪随岗变”有误区 考核标准拨迷雾
2012-08-20 18:40
人力资源实战管理的八项激励
2012-08-20 18:40
绩效结果成裁员大棒
2012-08-20 18:38
企业员工激励的五大误区
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